Co je HR DRIVE?
Webová aplikace, která vám pomůže v rámci svých jednotlivých modulů vytvořit popisy pracovních pozic, správně nacenit jejich hodnotu a přiřadit k nim odpovídající grade, hodnotit kvalitu zaměstnanců, srovnat mzdy s trhem nebo efektivně řídit adaptační proces nových zaměstnanců. AI asistent kariérního rozvoje pomůže zaměstnancům s nastavením osobní vize a plánu rozvoje.
Moduly fungují samostatně i jako součást většího celku — vyberete si, co vaše firma potřebuje. Pracujete v prohlížeči, bez instalace, s neomezeným počtem přístupů. Bezpečnost dat garantujeme certifikací ISO/IEC 27001:2022.
Co všechno moduly HR DRIVE řeší
Systematizace odměňování
Transparentnost odměňování
Mzdová konkurenceschopnost
Férovost & rovnost
Efektivní řízení mzdových investic
Tržní srovnání
Vytvoření motivačního systému
Grading pozic
Diverzifikace mezd
Popisy pracovních pozic
Vizualizace organizační struktury
Zařazení do CZ ISCO
Popisy
pracovních pozic
Modul pro vytváření a správu popisů pracovních pozic v různých jazykových mutacích. Využívá metodiku akčních sloves a podporu AI. Tyto popisy přiřazuj ke konkrétním pracovním místům, takže s nimi můžete snadno pracovat v rámci organizační struktury.
Tento modul vám pomůže
vytvořit funkční organizační strukturu
vymezit odpovědnosti a pravomoci spojené s pracovní pozicí
připravit snadno a rychle (AI) jednotné popisy pracovních pozic
upravit vytvořené popisy pracovních pozic do podoby pracovně právních dokumentů
stanovit kvalifikační požadavky na pracovní pozice pro rozvoj zaměstnanců
přeložit popisy pracovních pozic do několika jazyků
Analytické
hodnocení prací
Modul nastavuje hodnotu každé pracovní pozice pomocí originální metodiky objektivního hodnocení. Posuzuje všechny důležité aspekty, zejména kvalifikaci, složitost práce a míru odpovědnosti. Výsledkem je jasně definovaná hodnota pracovní pozice – TrexGrade.
Tento modul vám pomůže
objektivně zhodnotit složitost a namáhavost vykonávaných činnostíjednotlivých pracovních pozic
podpořit interní spravedlnost systému odměňování
spravovat katalog pracovních pozic
porovnávat jednotlivé pracovní pozice s využitím souboru definovaných kritérií
roztřídit pracovní pozice do TREXGrades
vytvořit organizační strukturu a graficky ji znázornit
Hodnocení kvality zaměstnanců
Umožňuje hodnotit kvalitu zaměstnanců podle úrovně jejich individuálních zdatností, dovedností a autonomie. Sleduje pracovní senioritu a pomáhá vám nastavit rozdílné mzdové ohodnocení zaměstnanců při zachování principů rovného odměňování a transparentnosti.
Tento modul vám pomůže
dodržet pravidla rovné odměny a přitom diverzifikovat kvalitu zaměstnanců
ocenit dlouhodobý přínos zaměstnance ve vztahu k jeho pracovní pozici
využít hodnocení k nastavení pobídkové složky mzdy
přeložit popisy pracovních pozic do několika jazyků
Mzdový
benchmarking
Porovnává vaše firemní mzdy s reálně vyplacenými mzdami na českém trhu práce. Srovnává relevantní pozice v jednotlivých regionech ČR, podle velikosti firem i hospodářských odvětví. Aktualizaci dat vám přinášíme dvakrát ročně – za pololetí a za celý rok.
Tento modul vám pomůže
porovnávat reálně vyplacené mzdy se mzdami z trhu práce za pololetí a rok
strategicky řídit odměňování
získat analytické výstupy o mzdových úrovních na trhu práce v relevantních profesích, odvětvích a regionech
třídit výsledky dle CZ ISCO i TrexGrade tak, aby byla zajištěna anonymizace jednotlivých zaměstnanců
srovnávat přesněji díky filtrům – regiony, velikosti firem, odvětví
snadno exportovat výsledky mzdového srovnání do excelu
Adaptace zaměstnanců
Modul umožňuje efektivně řídit nejen adaptační proces zaměstnanců, kteří do firmy nastupují, ale i těch stávajících, kteří v rámci společnosti přecházejí na jinou pracovní pozici. Umožňuje přehledně spravovat adaptační plány napříč firmou.
Tento modul vám pomůže
efektivně řídit adaptační proces nových zaměstnanců
adaptovat stávající zaměstnance při přechodu na novou pozici
mít přehled o adaptačních plánech zaměstnanců a plnění jednotlivých úkolů
mít přehled o adaptačních plánech zaměstnanců a plnění jednotlivých úkolů
jednoduše vyhodnocovat náklady na adaptaci
AI Asistent kariérního rozvoje
Připraví zaměstnance na rozvojový rozhovor s manažery. Pomáhá zaměstnancům jasně formulovat cíle a vize, a to i těm, kteří o svém rozvoji nepřemýšlí, neumí přemýšlet nebo na něj nemají čas. Zaměstnanec s jeho pomocí přichází na rozhovor s manažerem s jasně formulovanými profesními vizemi a cíli.
Tento modul vám pomůže
rozvíjet potenciál zaměstnanců, i těch, kteří by se jinak kariérového poradenství nezúčastnili
připravit zaměstnance na rozvojový rozhovor s manažerem
získat podklad pro rozvojové plány zaměstnanců
identifikovat profesní vize a cíle zaměstnanců
Komplexní sada softwarových nástrojů a služeb, která vám pomáhá nastavit transparentní, spravedlivý, datově podložený a efektivní systém odměňování zaměstnanců.
Jsem Manažer odměňování,
co vám mohu nabídnout?
Moduly HR DRIVE zahrnuté
v sadě Manažer odměňování
Popisy pracovních pozic
Analytické hodnocení prací
Hodnocení kvality zaměstnanců
Mzdový benchmarking
Konzultace s experty
Pavel Puff - Čechy
Radek Sedláček - Morava
Uživatelská podpora