Modul využívá originální metodiku, která umožňuje realizovat hodnocení zaměstnance na základě jeho individuální kvality a vztahu k jeho pracovnímu zařazení – pracovní seniority. Pro stanovení úrovně pracovní seniority využívá měření úrovně znalostí, dovedností a autonomie výkonu hodnoceného zaměstnance. Podporuje objektivizaci hodnocení zaměstnance s výstupem do jeho mzdového ohodnocení.
Zaujala vás naše aplikace? Vyzkoušejte si HR DRIVE zdarma.
Zaujal vás tento produkt?