Modul využíva originálnu metodiku, ktorá umožňuje realizovať hodnotenie zamestnanca na základe jeho individuálnej kvality a vzťahu k jeho pracovnému zaradeniu – pracovnej seniority. Na stanovenie úrovne pracovnej seniority využíva meranie úrovne znalostí, zručností a autonómie výkonu hodnoteného zamestnanca. Podporuje objektivizáciu hodnotenia zamestnanca s výstupom do jeho mzdového ohodnotenia.
Zaujala vás naša aplikácia? Vyskúšajte si HR DRIVE zadarmo.
Zaujal vás tento produkt?